Berdintasunerako Planak
Erakunde pribatu eta/edo publiko batean diagnostiko fasean hautemandako ezberdintasunak gainditzeko eta emakumeen eta gizonen berdintasuna sustatzeko finkatzen diren estrategia, helburu eta neurrien multzo egituratuak dira berdintasunerako planak.
Indarrean dauden arautegietatik haratago, laguntzeko nahi biziak bultzatzen gaitu Olympia Berrin aukeren berdintasun eragingarria nagusituko den lan eta bizi inguruneak eraiki ahal izateko. Irmoki uste dugu genero ikuspegia kudeaketa eta jarduera esparru guztietan txertatzea oso onuragarria dela erakunde bakoitzarentzat eta, azkenik, gizarte osoarentzat.
Egiaztatu dugu, arrazoiak arrazoi, gero eta erakunde publiko zein pribatu gehiagok nahi dituztela berdintasunerako barne eta kanpo estrategiak identifikatu eta planifikatu.
Hori baldin bada zure erakundearen kasua, behar bezala lagundu diezazukegu berdintasunerako plan batek eskatzen duen prozesu osoan:
-
Emakumeen eta gizonen egoerari buruzko diagnostikoa egiteko.
-
Berdintasunerako plana diseinatzeko.
-
Neurrien ezarpenean eta planaren jarraipenean laguntzeko.
-
Berdintasunerako plana ebaluatzeko.
Nola lagundu diezazukegu?
Berdintasunerako plan bat lantzen dugunean, erakunde bakoitzari egokitzen diogu. Baina betiere dauzkagu kontuan arau esparruetan finkatutako baldintzak, bereziki hauetan finkatutakoak:
- 3/2007 Lege Organikoa, emakumeen eta gizonen berdintasun eragingarrirakoa.
- 4/2005 Legea, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa.
- 6/2019 Errege lege Dekretua, enpleguan eta okupazioan emakumeen eta gizonen arteko tratu eta aukera berdintasuna bermatzeko presako neurriena.
Egiaztatutako eta balioetsitako metodologiak erabiltzen ditugu. Besteak beste, Emakumearen Euskal Erakunde Emakundek enpresetan eta beste erakundeetan diagnostikoak eta emakumeen eta gizonen berdintasunerako planak lantzeko finkatutakoak.
Olympia Berriren bezeroak
10 urtetik gorako esperientzia dugu erakunde publikoekin zein pribatuekin, horratx gure bermea. Hona hemen Olympia Berrirengan uste osoa duten erakundeetako batzuk:
Eraberria Gunea, S.L. -ekin elkarlanean
Idatz iezaguzu, pozik lagunduko dizugu.
Jakin behar duzu harremanetarako formulario hau igorrita Raquel López Garcíaren (OLYMPIA BERRIA) jabetzako fitxategi automatizatu batean jasoko direla zure datuak, helburua zure kontsultei erantzutea baita; horretarako, zure baimena eman behar diguzu formularioa betetzean eta aurreko gelaxka markatuta. Eskaerari erantzun ondoren ezabatu egingo ditugu zure datuak. Sarbide, zuzenketa, ezeztapen eta aurkaritza eskubideak eta beste eskubide batzuk erabil ditzakezu info@olympiaberri. eus. helbidera mezu bat bidalita. Informazio gehiago webguneko Pribatutasun Politikan.